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建筑装饰设计评定的等级标准

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建筑装饰设计评定的等级标准

发布日期:2020-02-21 作者: 点击:

   A级标准:从事建筑装饰设计业务超过6年,独立承接不少于5个单位的高等级建筑装饰设计,工程造价1000万元以上,已完成,未发生设计质量事故。单位具有良好的社会声誉和相应的经济实力,工商注册资本不少于人民币100万元。单位不少于15名专职技术骨干人员,其中至少有8名从事建筑装饰设计(建筑,设计,环境艺术,手工艺,美术设计)和从事建筑设计的人员 ,电气,给排水,HVAC,空调专业设计人员每人不少于一名。 建筑装饰设计主持人应具有高等级技术职称或等同于高等级技术职称的资格。参与行业内国家或地方建筑装饰设计标准,规范和标准设计图集或业务建设工作的编制。有完善的质量保证体系,技术,操作,人员,财务,档案等管理制度健全。符合国家建设行政主管部门规定的技术设备和应用水平评估标准。有一个固定的工作场所,每个专职技术骨干的建筑面积不少于15平方米。

  B级标准: 从事建筑装饰设计业务已有4年以上。 已独立承担了不少于3个单位的建筑装饰设计,建筑费用超过500万元,并且已完成,没有发生设计质量事故。该单位具有良好的社会声誉和适当的经济实力,工商注册资本不少于50万元。单位不少于10名专职技术骨干人员,其中至少5名从事建筑装饰设计(建筑,设计,环境艺术,工艺美术,艺术设计)并从事结构专业设计的人员, 电气,给水和排水设施每个人不少于1人,并且其他专业人员都配备了合理的设备。建筑装饰设计主持人应具有技术职称或同等资格。拥有完善的保证体系,对技术,运营,人员,财务和档案的合理管理。符合国家建设行政管理部门规定的技术设备和应用水平评估标准。有固定工作场所,每个专职技术骨干的建筑面积不少于15平方米。

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  C级标准:从事建筑装饰设计业务2年以上,独立承担建筑装饰设计不少于3个单位,工程造价超过250万元,已完工,未发生设计质量事故。单位具有良好的社会声誉和相应的经济实力,工商注册资本不少于20万元。该部门不少于6名专职技术骨干人员,包括3名或以上从事建筑装饰设计(建筑,室内设计,环境艺术,工艺美术,艺术设计)的人员,以及专门从事结构和建筑技术的人员。 电气设计不少于1人,其他专业人员是合理的。 单位的建筑装饰设计主体应当具有中级技术职称或相当资格。为了实施质量管理,须有必要的保证体系和管理体系,例如技术,运营,人员,财务和档案。每专职技术骨干计算机数量达到一台,计算机施工图产出率不低于75%。有一个固定的工作场所,每个专职技术骨干的建筑面积不少于15平方米。

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关键词:工程咨询建筑设计

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